• Perfil Episcopal y de la Diócesis
  • ¿Qué queremos?

Perfil Episcopal

Se dice que si alguno desea ser obispo, a noble función aspira. 1 Timoteo 3:1

El ministerio del obispo es representar a Cristo y su iglesia, especialmente como apóstol, sacerdote principal y pastor de una diócesis; velar por la fe, unidad y disciplina de toda la Iglesia; proclamar la Palabra de Dios; actuar en nombre de Cristo para la reconciliación del mundo y la edificación de la Iglesia; y ordenar a otros para continuar el ministerio de Cristo. LOC pg.748



I. REQUISITOS GENERALES

Edad: Nadie será ordenado o consagrado Obispo hasta que cumpla los 40 años de edad
Edad máxima: 59 años

Años de ordenación: No deberá tener menos de 10 años de experiencia en el ministerio ordenado dentro de la Comunión Anglicana y deberá encontrarse en buen estado canónico

Residencia canónica: cualquier diócesis de la Comunión Anglicana

Nacionalidad: mexicana por nacimiento o naturalización


II. COMPETENCIAS PERSONALES

1. GENERALES

  • Buen predicador, evangelizador y mayordomo
  • Líder
  • Sencillo y humilde
  • Buena relación con sus compañeros y feligreses
  • Conocimiento del trabajo que se desarrolla en la Diócesis
  • Dispuesto a reconocer el trabajo y talento de los demás
  • Hombre o mujer
  • Estado civil: soltero o casado
  • Formación Teológica (completa) en un seminario de la Comunión Anglicana
  • Identidad Anglicana manifiesta en su manera de pensar, hablar y actuar
  • Estar física, mental y espiritualmente apto para cumplir apropiadamente con todos los deberes y responsabilidades del Episcopado
  • Proporcionar toda la información requerida por el Comité Elector (Comité Permanente)
  • Aceptar someterse al escrutinio confidencial, entrevista, indagación e investigación del Comité Elector (Comité Permanente)

  • 2. PASTOR

  • Ser una persona de oración y de fe
  • Llevar una vida pública y privada congruente con su ministerio
  • Ser una persona confiable
  • Que distinga claramente entre sus asuntos personales y los de su ministerio

  • 3. MISIONERO – EVANGELISMO – MINISTERIO SOCIAL

  • Que tenga espíritu misionero
  • Que sepa delegar responsabilidades

  • 4. LÍDER INSPIRADOR

  • Guía, maestro y facilitador
  • Comprometido con la justicia social

  • 5. ADMINISTRADOR (PLANEACIÓN)

  • Debe tener conocimientos de administración

  • 6. RELACIONES PÚBLICAS

  • Habilidades relacionales dentro y fuera de la Iglesia

  • 7. ANGLICANISMO Y CÁNONES

  • Firme promotor de los valores cristianos, es decir defensor de la fe, que enfatice el espíritu anglicano
  • Que conozca y esté orgulloso de nuestro pasado como Iglesia Anglicana de México, incluyendo los errores para aprender de ellos
  • Respetuoso de los cánones y de los organismos diocesanos y provinciales de gobierno eclesiástico
  • Que conozca la estructura y funcionamiento de la Comunión Anglicana
  • Que reconozca la rica pluralidad de la Diócesis y la respete

  • 8. OTROS

  • Disponibilidad para viajar (visitas programadas a las congregaciones de toda la Diócesis)


  • III. DONES Y ATRIBUTOS DESEABLES

    1. IDIOMA ADICIONAL

  • Con conocimiento del idioma inglés (suficiente para establecer relación con feligreses de habla inglesa y relaciones internacionales)
  • 2. OTROS

  • Que sepa utilizar los medios tecnológicos a su alcance para difundir las actividades de la Diócesis y hacer redes de comunicación con otras instituciones


  • IV. EXPECTATIVAS

  • Buscamos a una persona capaz de dar expresión concreta y realizable a la misión evangelizadora que como Diócesis
  • Dispuesto a probar cosas nuevas para la iglesia
  • Que promueva el crecimiento y la expansión de la Diócesis: GEOGRAFICAMENTE, NUMERICAMENTE, ESPITUALMENTE Y ECONOMICAMENTE
  • Decidida voluntad de capacitación continua
  • Deberá ejercer su autoridad con firmeza, justicia y con sentido pastoral
  • Que sepa y pueda mantener la confidencialidad de las informaciones que reciba de sus clérigos y sobre casos particulares y personales
  • Que se abstenga de toda práctica de nepotismo en la Diócesis
  • Que promueva estrategias de integración diocesana
  • Que busque nuevos recursos financieros para hacer crecer nuestros ministerios y poder impactar las generaciones futuras
  • Que fomente y promueva la pluralidad de nuestra iglesia, apoye el ministerio femenino para que exista un ambiente de inclusión y respeto hacia todos
  • Que sea visible dentro de la Diócesis y de las congregaciones para desarrollar relaciones cercanas y fuertes
  • Que busque establecer y fortalecer relaciones de mutuo beneficio con diócesis compañeras en otras provincias de la Comunión Anglicana y fuera de la Iglesia: que busque visibilizar y posicionar a nuestra diócesis con las entidades de gobierno, instancias religiosas y sociedad en general; con la Iglesia Episcopal de los Estados Unidos de América (TEC por sus siglas en inglés) para la creación de proyectos, ayuda mutua y fortalecimiento de la Diócesis y del seminario. Será deseable que haya buenas relaciones con la Comisión de Educación Teológica para América Latina y el Caribe (CETALC por sus siglas en inglés)
  • Dispuesto a ser vocero de nuestra iglesia en los medios de comunicación



  • Perfil de la Diócesis

    Evangelización/Misión: Buscamos ser una diócesis abierta a una nueva manera de evangelizar y hacer misión tanto al interior como al exterior, atendiendo a los retos de nuestra realidad.

    Pastoral: Deseamos un proyecto pastoral elaborado con la colaboración activa de laicos y clérigos que responda a las inquietudes y necesidades de la Diócesis.

    Liderazgo/Relaciones públicas: Queremos una diócesis que promueva el trabajo en equipo y la unidad entre todos.

    Necesitamos una diócesis visible en la sociedad mexicana y en la Comunión Anglicana.

    Administración: Necesitamos una diócesis que tenga un correcto cuidado de los bienes materiales y capital humano que conduzcan al auto-sostenimiento y busquen el bienestar del clero.

    Comunicaciones: Buscamos el fortalecimiento en el uso de la tecnología y las redes sociales como medio de comunicación hacia dentro y fuera de la diócesis.